月刊「理念と経営」2024年8月号※この商品は送料無料

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P7【巻頭対談】
「誰のための経営か」をいまこそ問い直せ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷

ロイヤルホールディングス株式会社 代表取締役会長 菊地唯夫氏
東京女子大学 特別客員教授 内田和成氏

 危機に瀕したロイヤルグループの再建を託され、
その道筋をつけたのも束の間、コロナ禍によって大打撃を受けた。
だが、菊地唯夫会長はこの未曾有の危機すらも
「企業を成長させるチャンス」と捉え、更なる経営改革を推し進める。
氏の経営力を高く評価してきた内田和成氏との対談から
「これからの企業経営のあり方」が見えてくるー。

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P18【特集1】
ト レ ー ド オ フ Trade off
~ 矛 盾 の 乗 り 越 え 方 ~
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一方を達成するためには他方を犠牲にしなければならない関係
「トレードオフ」。経営には両立困難な選択が付きものであり、
意思決定のジレンマは永遠の課題だ。しかし、そんな状況を
鮮やかに解決したリーダーたちがいる。その発送は驚くべきものだった。

■Case 1
**職人の早期育成**
『ウィンウィンを実現する❝お客様に育てていただく店❞』
ONODERA GROUP
「鮨 銀座おのでら」 統括総料理長 坂上暁史氏

■Case 2
**循環式トイレ**
『地方の小企業が起こした水洗式トイレの変革』
永和国土環境株式会社 代表取締役 岡本良一氏

■Case 3
**ハイブリッド黒板**
『老舗黒板メーカーの挑戦が生み出した大ヒット商品』
株式会社サカワ 代表取締役社長 坂和寿忠氏

■Interview
**識者の見解**
『「シフト」と「濃淡」でつくる自社のスタンス』
早稲田大学ビジネススクール教授 淺羽茂氏

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P53【特集2】 
わ が 社 の 朝 礼 革 命 !
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ただ漫然と行う朝礼で、会社を変えることは難しい。
しかし、朝礼の力で成果を上げ続けている企業、
飛躍的な進化を遂げた企業があるー。
4社への取材を通じて浮かび上がる、朝礼活用の秘訣。

■Interview
☐朝礼の成否は経営者の志で決まる
古田土会計グループ 株式会社古田土経営 
代表取締役会長 古田圡満氏
代表取締役社長 鈴木知朗氏   

■Case 1
☐「承認」の力が生んだ挑戦の気風
清松総合鐵工株式会社 代表取締役社長 清松芳夫氏

■Case 2
☐コミュニケーションの活性化が社員の創造力をひらく
株式会社ヤッホーブルーイング 代表取締役社長 井手直行氏

■Case 3
☐理念の浸透で社員を一つに 朝礼基盤のチームワーク
株式会社揚羽 代表取締役社長 湊剛宏氏
商品コード
R-218
発行人
田舞 徳太郎
総ページ数/版型
96ページ/A4変型
販売価格(税込み)
1,100円
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