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「ありがとう」がとびかう職場ってどんな職場だと思いますか?? そんな職場で働けたら、どれだけ生き生きと働けるでしょうか?? 「ありがとう」いっぱいの職場づくりをお教えします!! 働く人たちにとって、お客様から「ありがとう」と言われことほどうれしいことはありません。お客様の満足を追求し、成果を作ることで、働く人が喜びをたくさん感じます。それが社員満足と愛社精神へつながり、必ず増益経営が実現されるのです。 自らが経営者であり、仕事を通して多くの職場をみて、多くの人たちと出会って学んだ経験から生み出された、ありがとう経営。 「ありがとう」という言葉をキーワードに、ありがとう経営がなぜ増益経営へとつながるのか・・仕組みをお伝えします。 経営者の皆さん、そして働いている皆さんにぜひ読んで頂きたい一冊です。明日からの仕事の取り組みかたが必ず変わってくるでしょう。
日創研グループの代表をはじめ各社の代表取締役を兼務する実務家。 公益社団法人 日本青年会議所(日本JC)の研修担当常任理事、国際室担当 副会頭を歴任。 1998年 スタンフォード大学に客員研究員として渡米。 「ベンチャー企業の仕組み」「日米の経営比較」「ジュニア・アチーブメント・プログラム」等を研究。 ICMCI(国際公認経営コンサルティング協議会)認定の国際資格「CMC」取得。 公益社団法人 全日本能率連盟 認定「マスター・マネジメント・コンサルタント」取得。 一般社団法人日本ペンクラブ 会員で著書多数。 現在、月刊『理念と経営』にて、「企業の成功法則 社長力・管理力・現場力 三位一体論」を執筆中。
サービスの精神はありがとうから生まれる
仕事で磨く感謝力【改定版】
仕事で磨く人間力 【改訂版】
心に残るありがとう
自己成長コース(SA)・自己実現コース(SC)・目標実現コース(PSV)
コミュニケーションとリーダーシップを学ぶ心理学セミナー
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