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―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+― P7【巻頭対談】陽はまた昇る ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役社長 高岡浩三 氏 一橋大学ビジネススクール客員教授 名和高司 氏 ―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+― 「中小企業こそ『パーパス』を羅針盤として進め」 コロナ禍によって社会が激変するいまこそ、イノベーションを起こす チャンスだ――。「ネスカフェ アンバサダー」の生みの親・高岡浩三氏と、 経営戦略に精通する名和高司教授はこう述べられます。 イノベーションを起こす足掛かりとなるのが「パーパス」です。 これからの中小企業の闘い方を語り合っていただきました。 ―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+― P18【特集1 Withコロナ時代を生きる新社会人たちへ】 ―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+―+― 新型コロナウイルスの感染拡大から2年。 大きく社会が変化する中、新入社員が大事にしなければならない価値観とは何でしょうか? 逆風下で自ら道を切り開いてきた経営者に彼らへのエールと仕事の“本質”を取材しました。 Part1 花まる学習会 代表 高濱正伸 氏 「逆境での思考力が君を大きく成長させる」 Part2 株式会社レバンガ北海道 代表取締役社長 折茂武彦 氏 「情熱と覚悟を持って、自分の信じた道を行け」 Part3 エポックル株式会社 代表取締役社長 大平進士 氏 「変化の激しい今こそ、新入社員の出番だ!」 Interview ライフネット生命保険株式会社 共同創業者 岩瀬大輔 氏 「入社一年目でなくても守りたい『仕事の三原則』」
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